公司青年员工代表座谈会圆满召开

6月11日下午，为进一步关注青年员工，了解其思想动态、解决实际问题，加快青年员工成长成才，公司团支部、人力资源部联合举办了青年员工代表座谈会。近30名公司总部、项经部青年员工代表参加座谈，团支部、人力资源部负责人出席会议，会议由董办主任徐文春主持。

首先，宁波大学科技园管委会党工委委员、运营管理科科长张国海应邀为青年员工做了《职业生涯规划及健康成长的分享》。他分别从园区从无到有的一点点长大和其个人人生经历两方面出发，教导广大青年员工要积极进取（树立理想、多学知识、努力奋斗）、心怀感恩（感恩社会、感恩公司、感恩师傅）、珍惜缘分（同事之情、师徒之情）、守住底线（端正行为、结交益友、廉洁从业）。他最后勉励大家，多学习，不断提升自己的专业素养，增加人生的厚度；多“折腾”，在挫折中成长，切忌陷入“温水煮青蛙”、“朝九晚五”、“平平庸庸”的人生窘局；多珍惜公司平台，珍惜工作，感恩企业，回报社会。他还与青年员工进行了互动，现场解答了一些员工在工作上存在的疑惑。

随后，员工代表朱敏利分享了她的学习考证心得。朱敏利，S214省道项经部的一名资料员。作为一个跨专业（计算机信息技术专业）的人员，通过自己超常的毅力和努力，三年内考出了一本二级建造师、二本一级建造师以及其他相关证书，可谓“女考霸”、“考证达人”。她与大家分享了自己学习考证的几大要点：一是合理安排时间；二是进行系统学习；三是保持心无杂念；四是贵在坚持。她还特别强调了几点：在认真做好工作的同时，要合理权衡工作、家庭、学习、休息之间的时间安排；要制定严谨的学习计划，根据自己的实际情况，细化各阶段的目标任务，持之以恒；想办法避免外界的信息干扰，专注学习，不达目的，誓不罢休。在座的青年员工都深受启发，现场与朱敏利交流了相关的学习经验。团支部提议在公司设立一个考证学习教室，供需要考证的员工进行学习、交流。

接着，功勋员工代表许夏扬发言。许夏扬是公司第4位获得功勋员工称号的人员。他以一位普通员工的视角，详细向在座的青年员工讲述了他如何从项经部一名普通员工成长为公司中层的经历。他身上表现出来的遇到挫折时无畏的勇气、强烈的工作责任感和顽强的拼搏精神，打动了在场的每位青年员工。他的成长经历，也生动诠释了公司“和谐、向上、贡献、亲人”的核心文化内涵，为青年员工倡导积极健康、奋斗向上的工作生活起到了很好的引领作用。

最后，与会青年进行了交流座谈，他们纷纷表示，这次座谈会收获颇丰，不仅增进了大家之间的了解，感受了前辈们的“苦口良言”，聆听了先进员工的先进事迹，掌握了一些学习考证的心得，更在“三观”塑造、人生规划方面受到了很好的启发。