公司召开中高层干部全体会议

3月3日上午，公司在3号楼4楼会议室召开中高层干部全体会议，公司所有中高层干部参加会议，会议由董事长王良明主持。

2021年是公司推行“凤凰涅槃”计划的一年，为更好推动工作开展，公司对中层干部进行了新的任命，新的班子队伍已经建成，董事长对新聘任的中层干部表示祝贺。

他说，各位班子成员既要找准位置，做对角色，迅速开展工作，又要真抓实干、勇于创新，具有“扫门前雪、管瓦上霜、破路上冰”的意识，做到心中有明账，不做差不多先生。

其中，续聘干部要做好准备承受“破旧立新、凤凰涅槃”；续聘转岗干部要深入项目基层，积极开拓创新；新聘干部要戒骄戒躁，在新岗位、新起点认真履行职责，勇攀新高度。

部门正副职之间要搞好团结，做到服务服从。正职要做到“放（放权）、听（倾听）、容（包容）、担（担当）、统（统筹）”，副职要做到“忠（忠诚）、顶（顶岗）、疏（疏导）、容（包容）、硬（硬朗）”。

部门之间要及时沟通，相互尊重，互相补台，抱着对事不对人的态度，针尖对麦芒、针锋相对的解决问题，力求从根源上消除顽疾。

同时，他强调，公司十四五要紧紧围绕“稳健、进取、创新、效益”4大关键词，各位班子成员要统一思想，以更高的标准要求自己。要在常规中求创新，在创新中求提高，把部门工作做实，做到事事有计划，人人有指标；要以身作则，发挥模范作用，既要束身自好，努力打造自身成为“雄鹰”，又要做好传帮带，培养年轻员工成为“精鹰”。